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  特色

  教育制度


社員一人一人の目標意識の設定とそれに伴った社員教育を行っています。 また、月に一度社員が中心となり技術発表を行い、習得技術を浸透させています。 具体的な活動として、社外セミナーの受講やOJTを実施しています。
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  福利厚生


厚生・健康・雇用・労災保険の完備、定期健康診断の実施、契約保養所の利用、各種レジャー施設の利用、社員親睦会活動など、社員とその家族の暮らしを強力にバックアップします。

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